|
|
| Çoğu
işveren, mülakat aşamasında pozisyonun veya firmanın negatif yönlerini
size aktarmayı arzu etmez. Gözden kaçırılmaması gereken nokta,
her pozisyonun veya firmanın sorunları olduğudur. İşe kabul
edilmenizde rol oynayan en önemli faktörlerden biriside, işverenin
var olan problemleri çözebilecek kapasitede olduğunuza inanmasıdır.
Eğer firma veya pozisyon, beklentilerinizin büyük bir oranına
cevap verebiliyorsa, mutlu ve başarılı olmamanız için hiçbir
sebep olamaz. Çalışma hayali kurduğunuz en iyi firmada bile sizi
bekleyen pek çok sorun bulunmaktadır. İş tatmini sağlamanın
yolu bazı küçük problemleri |
|
büyütmemek,
sabırlı olmak ve asıl
hedeflerinize ulaşmak için çaba göstermektir.
Yeni
işinizin mükemmel olmadığını hissettiğiniz zamanlarda, eski işinizden
ayrılmanıza sebep olan olumsuzlukları göz önüne getirin. Eğer,
işveren mülakat sırasında pozisyonun negatif yönlerine de yer
veriyorsa, arzu edilen iş görüşmesi yöntemlerini uyguluyor
demektir. Bu tür bir işverene kesinlikle her konuda güvenebilirsiniz.
Çünkü pozitif olduğu kadar negatif bilgide, aday açısından işe
başlangıç kararını tam anlamı ile etkilemektedir.
|
