|
|
|
|
<<
|
Kariyer
Rehberi / Danışmanlık
Firmalarından Nasıl Yararlanılır?
Özgeçmiş Gönderirken
Dikkat Etmeniz Gerekenler
|
>> |
|
|
|
|
|
| Danışmanlık
firmaları içerisinde tespit ettiğiniz değişik danışmanlara özgeçmişlerinizi
defalarca göndermeyin. Ayrıca daha önce özgeçmişinizi göndermişseniz,
danışman firma tarafından ilan edilen her pozisyon için özgeçmişinizi
tekrar göndermeniz oldukça gereksizdir. Eğer kariyerinizde
herhangi bir değişiklik varsa tekrar göndermenizde bir iki taraf
içinde oldukça olumlu sonuçlar oluşturur.
Eski
yıllara ait bir özgeçmişin danışmanın gözünde fazla bir değeri
|
|
yoktur.
Ciddi danışmanlık firmaları, oldukça sofistike yazılımlar
dahilindeaday bankalarını oluştururlar ve üzerinde çalıştıkları
pozisyona uygun adaylara muhakkak ulaşırlar. Danışmanlar, mülakat
öncesinde aday hakkında mümkün olduğu kadar fazla bilgi
toplamak isterler, bunu sağlamak için özgeçmişlerinizi iş tanımlarınızı
da dahil etmek kaydı ile çok detaylı hazırlamaya özen göstermelisiniz.
|
|
Ülkemizde
pek yaygın olmamakla birlikte, eğer çalışıyorsa, adayın maddi
imkanlarını veya maaş beklentisini özgeçmişine dahil etmesi
zaman kaybını en alt seviyeye indirecektir. Bütün çalışanlar
gibi personel danışmanlarının da oldukça yoğun olarak çalıştıklarını
ve günde oldukça fazla adayla görüşmeleri gerektiğini unutmayın.
Danışmanlar öncelikli olarak, ellerinde bulunan pozisyonlara en
uygun adayları değerlendirirler.
|
|
|
