|
|
|
|
<<
|
Kariyer
Rehberi / Danışmanlık
Firmalarından Nasıl Yararlanılır?
Danışmanlık
Firmalarına Başvurmaktan Çekinmeyin
|
>> |
|
|
|
|
|
Ülkemizde
iş arayanlar arasında “eğer danışmanlık firmasına başvurursam,
belirli bir ücret ödemeliyim veya herhangi bir işe yerleştirilirsem
ilk maaşımı danışmana vermeliyim” gibi önyargılara sahip
olanlara da sıkça rastlanılmaktadır. Maalesef bu önyargı, bazı
danışmanlık firmalarının adaylardan belirli bir kayıt ücreti
talep etmesi nedeni ile ortaya çıkmaktadır. Aday ile herhangi
maddi bir alışverişe girilmesi ülkemizde hem etik olarak hem de
yasal yönden oldukça sakıncalıdır.
|
|
Aday
ve Danışmanın ilişkisi duygusal
bir tabandan daha çok profesyonel
bir tabana oturtulmalıdır. Bu
ilişkiden her iki tarafında fayda sağlayacağı unutulmamalıdır.
Personel danışmanı eğer işe yerleştireceği kalifiye adaylara
ulaşamıyorsa ve elinde tutamıyorsa, doldurması gereken onlarca
pozisyon hiçbir anlam ifade etmez. Diğer yönden, adayın,
personel danışmanı ile ilişkisi mükemmel olabilir fakat danışmanın
elinde adaya uygun pozisyon yoksa bu durumda hiç bir şey ifade
etmez. |
|
|
